Książka zawiera 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, przez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać i uczyć.