...jest pusty
Strona głównaKsiążki, multimediaPsychologiaZachowanie się ludzi w pracach zespołowych. Uwarunkowania, problemy, dylematy.
Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych. Uwarunkowania, problemy, dylematy.
Wydanie 2008
stron 244
oprawa miękka
Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej ``zachowania organizacyjne``. Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują?
stron 244
oprawa miękka
Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej ``zachowania organizacyjne``. Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują?
Wydawnictwo
DIFIN
Rok wydania
2008
Liczba stron
244
Dla tego produktu nie napisano jeszcze opinii!
Napisz opinięWłaściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.