Wydanie 2007r. Oprawa broszurowa. Strony 152. Format 16,5x23,5cm.
Prezentowana publikacja jest zbiorem podstawowych zagadnień dotyczących problematyki motywowania ludzi do pracy. Głównym celem jej powstania było przedstawienie złożonych problemów kształtowania motywacji pracowniczej w jasny i zrozumiały sposób tak, by ułatwić ich rozpoznawanie i rozwiązywanie w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem. Książka może stanowić swoisty przewodnik dla menedżerów poszukujących sposobów aktywizowania swoich podwładnych, może być również traktowana jako materiał pomocniczy w rozmaitych przedsięwzięciach edukacyjnych organizowanych przez służby personalne w przedsiębiorstwach lub przez firmy szkoleniowe. Polecana jest także studentom zarządzania jako repetytorium systematyzujące wiedzę oraz pomoc w przygotowywaniu prac licencjackich i magisterskich.