Książka jest wynikiem wieloletnich badań, prowadzonych przez Autora, dotyczących analizy dotychczasowych karier zawodowych kandydatów do pracy oraz możliwości przewidywania na tej podstawie dalszego ich przebiegu. Autor przedstawia między innymi: * determinanty karier, * wizualizacje różnych typów karier, * ilościowe parametry karier (mobilność, rotacyjność, płynność, wertykalizm) * związki parametrów kariery z osobowością kandydata, * autorską typologię 24 modeli karier, * autorską „metodę przewidywania kolejnego kroku”.