Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu. Nie jest to więc komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ale swoisty poradnik przybliżający w sposób przystępny zasady funkcjonowania w praktyce systemu ubezpieczeń społecznych, jak i wszystkich związanych z nim świadczeń. Zaprezentowane zagadnienia mają szerokie ujęcie, gdyż dotyczą również świadczeń emerytalno-rentowych, świadczeń znajdujących się poza ubezpieczeniami społecznym, tj. świadczeń rodzinnych. Omówiono także zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE.
W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania:
Jak w prawidłowy sposób ustalać i odprowadzać składki od umów zleceń po zmianach w 2016 r.?
Jak ustalać zasiłek macierzyński dla ojca dziecka lub innego członka rodziny po 2 stycznia 2016 r.?
Jak ustalać zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami, np. osób prowadzących działalność gospodarczą?
Jakie zasady obowiązują przy wystawianiu e-zwolnień lekarskich?
Jakie są możliwości obliczania emerytury przyznanej na podstawie dotychczasowych zasad (dla urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.), wg nowych zasad (na wniosek zainteresowanego)?
Komu przysługuje nowe świadczenie rodzicielskie od 1 stycznia 2016 r.?
W publikacji omówiono wszystkie zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych jakie miały miejsce od ostatniego wydania w styczniu 2015 r., w tym m.in. w zakresie:
Świadczeń z ubezpieczenia chorobowego w razie choroby i macierzyństwa:
omówienie zmian w wystawianiu zwolnień lekarskich (m.in. możliwość wystawiania zaświadczeń w formie e-dokumentu);
omówienie zmian w dokumentacji do wypłaty zasiłku chorobowego (m.in. nowe sposoby dokumentacji, nowe druki).
Świadczeń rehabilitacyjnych:
omówienie zmian w dokumentacji przy ubieganiu się o świadczenie rehabilitacyjne.
Zasiłku macierzyńskiego:
omówienie zmian dotyczących zasiłku macierzyńskiego dla ojca dziecka lub innego członka rodziny (w jakich sytuacjach przysługuje wg nowych przepisów, na jaki okres, jakie są wymagane dokumenty);
szczegółowe omówienie zmian w urlopie rodzicielskim po 2 stycznia 2016 r.;
omówienie zmian w urlopie ojcowskim po 2 stycznia 2016 r.;
omówienie zmian wysokości zasiłku macierzyńskiego po 2 stycznia 2016 r.
Zasiłku opiekuńczego:
omówienie zmian dotyczących uprawnienia do zasiłku i okresu jego wypłaty;
omówienie zmian w dokumentowaniu uprawnienia do pobierania zasiłku (również omówienie formy elektronicznej dokumentacji).
Ponadto w publikacji omówiono takie zagadnienia jak:
Nowe zasady ustalania prawa do zasiłków dla osób niebędących pracownikami (m.in. osób prowadzących działalność gospodarczą, osób współpracujących, duchownych, osób na umowach cywilnoprawnych) od 1 stycznia 2016 r.;
Nowe świadczenie rodzinne od 1 stycznia 2016 r. - świadczenie rodzicielskie - przysługujące m.in. osobom pracującym na podstawie umów cywilnoprawnych, studentom, rolnikom, osobom bezrobotnym (niezależnie od rejestracji w urzędzie pracy);
Nowa dokumentacja wymagana od ubiegających się o świadczenie rodzinne;
Bardzo istotne i daleko idące zmiany w oskładkowaniu umów zleceń w zależności od sytuacji zleceniobiorców, np. mających ustalone prawo do emerytury lub renty, chałupników etc.;
Oskładkowanie członków rad nadzorczych (również omówienie obowiązków płatnika);
Możliwość ponownego ustalenia wysokości emerytury, gdy nowo ustalony wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest niższy od poprzednio obliczonego (omówienie warunków, które musi spełnić uprawniony dla takiego przeliczenia);
Nowa regulacja (art. 185a ustawy emerytalnej) dotycząca obliczania kapitału początkowego (zmiany dotyczą obliczania okresów: urlopu/niewykonywania pracy w związku z opieką nad dzieckiem, studiów wyższych);
Nowe przepisy umożliwiające stosowanie przez ZUS korzystniejszych tablic trwania życia przy obliczaniu emerytury przyznawanej z urzędu;
Zmiany dotyczące jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy lub choroby zawodowej.