Materiały mają formę ćwiczeń, symulacji i analiz, które wymagają aktywnego udziału uczestników szkolenia. Umożliwiają poznanie i dogłębne zrozumienie najważniejszych procesów zachodzących w zespołach. Ich różnorodność i ścisłe powiązanie z praktyką zachęcają osoby szkolone do wykorzystania nowo nabytych umiejętności w codziennej pracy.
Zestaw składa się z 12 modułów tematycznych, z których 8 koncentruje się na klasycznej pracy szkoleniowej z zespołami, podejmując następujące zagadnienia:
wprowadzenie do pracy w zespole,
przemiana grupy w zespół,
porozumiewanie się w zespole,
procesy zachodzące w zespole,
organizowanie pracy zespołu,
przewodzenie zespołowi,
rozwiązywanie konfliktów w zespole,
podsumowanie treści szkolenia.